仅代表预估金额（点击按钮查看投资明细）
店铺人均消费：45-55元
所需店铺面积：100-1000㎡
万
万
㎡
元
万
民国的孩童，穿着粗布衣服 ,跟着母亲在街边的豆花担子旁, 吃一碗热腾腾的石磨老豆花;老一辈的成都人,在天气湿冷的时候,会用石头搭建灶台,架上小锅，把食材扔进锅里,放入调料,涮而食之,既能填饱肚子还能祛除风寒,赋予了麻辣烫新吃法。
喝茶打牌逗鸟摆龙门阵，骑着二八杠自行车，穿城吃一口路边的豆花麻辣烫，是老成都人最珍贵的回忆。蓉一锅豆花麻辣烫，穿越百年，带着怀旧情感，营造民国氛围，去寻忆那时候的老成都味道。传统麻辣与手工石磨豆花的碰撞，打造特色麻辣烫，成就开店新选择。
蓉一锅豆花麻辣烫品牌是诞生于2018年，虽然说现在只成立了一年左右的时间，但是风靡的速度很快，并且成为了一家优秀的麻辣烫品牌，蓉一锅豆花麻辣烫还原了成都的特色美食，目前在全国已经有了280家分店，并且成为了网红打卡点。为什么这个品牌能够在短短的时间内有着如此高的成绩呢?因为蓉一锅豆花麻辣烫有着自己的企业文化，并且坚持研发自己专属的麻辣烫口味，推创出了一种比较有特色，口感新颖的麻辣烫风味，保证每一份麻辣烫都能够色香味俱全，给消费者带来高质量的享受，所有的人吃过之后都会赞不绝口，回味悠长。
蓉一锅豆花麻辣烫已经在中国的各个区域合作了很多的优质商户，拥有众多的蔬菜种植基地，还有肉品，供货基地，他们会为蓉一锅豆花麻辣烫品牌分店进行长期的供货，保证菜品的新鲜与健康，让消费者吃得健康放心，目前这个优势越来越明显了，店铺会对所有的加盟人员进行前期的指导工作，让你无虑的便能够把品牌经营得很好，让你在创业的初期便感受到成功的喜悦。
1.资源优势：蓉一锅豆花麻辣烫是集餐饮生产、营销、管理于一体的， 2015年挂牌上市，旗下已有谭鸭血火锅、帽牌货冒菜等知名实力品牌，汇聚产品技术、物料服务、 物流配送、运营管理、人才输出等全方位王牌资源。
2.产品优势：自有全西南实力底料研发加工基地，总投资2000余万元，建成占地面积10000余平方米，坐拥全国领先的现代化食品加工科技，每一锅底料都严格把关、师出传承。
3.利润优势：底料年加工量约11000吨，同时支持1000余家火锅店的底料配送。
4.团队优势：自有品牌管理培训，全国首家餐饮集团人才专业培养学院，每年输出专业级厨艺、服务、管理金牌人才。
5.品牌优势：重金组建A4级品牌运营精英团队，国内首席商业插画师手绘视觉系统 输出独特市场气质，覆盖传统媒体、新媒体多维度推广渠道，全方位构筑品牌形象堡垒。
1、门店选址：总部人员协助选址，根据当地的商圈环境、消费人群、交通、客流量、客户辐射范围、资金预算等出局详细的店铺分析报告，给予合理建议；
2、装修支持：提供“蓉一锅”品牌形象的平面图、效果图、施工图、及“蓉一锅”品牌公司的装修标准，并给予全程指导；
3、物料支持：总部提供产品画册、产品宣传手册、运营手册、海报、宣传单页、X展架及蓉一锅全套资料等；
4、开业支持：注册咨询及相关资质手续的协助办理，员工招聘指导及培训，运营体系、管理制度、KPI的建立及培训，开业策划方案及组织实施,宣传推广等指导等；
5、培训支持：岗前技能，行业结构、企业文化、产品知识、销售技巧、经营管理、考核体制等培训；
6、活动支持：根据节假日总部统一部署，及时提供全国活动方案，并提供活动礼品、宣传单页等相关的物料，同时提供一定的人员支持；
7、宣传支持：不定期在百度、网易、搜狐、微信、大v号、微博、今日头条等平台推送“蓉一锅”品牌及公司动态；
8、人员支持：总部根据加盟店营业情况，不定期向终端店输送运营、销售、产品技术、推广等专业人才做驻店指导；
9、成长支持： 定期更新经营管理、营销策划、推广宣传等资料，定期举行加盟商交流会，定期进行系统的升级与维护；
10、运营支持：根据“蓉一锅”市场拓展的规划，为合作商提供全年的市场营销方案，渠道建设及管理经验分享，并收集全国新进案例、样板市场的盈利模式等分享给加盟商；
1.投资人需年满18岁周岁，具有完全民事自理能力。
2.投资人店面要求100平以上。
3.认可并接受总部的管理模式，按时参加总部的店面管理培训。
4.具有良好的合作意识和商业信誉，自觉维护品牌形象，不得做有损品牌形象的事。
5.投资者所拥有的店铺及个人实力需要经过总部的详细考察。
第一步：合作咨询
意向投资者可以通过网站、电话、实体店进行初步了解后。与事业发展部进行会谈、确定意向。
第二步：实地考察
意向投资者可到总部进行实地考察，对项目进行深入了解。
第三步：合作签约、缴纳费用
在双方认可和自愿的情况下，签订特许加盟合同。办理相关手续，缴纳相关加盟费和优先年度管理费。
第四步：区域选址、市场评估分析
总部对投资者进行详细的调查，并且针对店铺的位置给予相关依据，仅供投资者参考。总部对投资者所选择的区域环境和投资预算进行分析和评估，并且终给予合作答复。
第五步：店面装修
针对店面现有结构，对店铺制定设计、装修等方案，并且在短期内进行实行。
第六步：人员管理培训
加盟店开业前一个月对各岗位进行招聘，招聘人员需到总部进行培训学习。相关费用由投资者承担，
第七步：开业准备
开业前期需要策划好促销方案，且需要终确定开业日期，一周前充分准备各项物料及原材料
第八步：经营诊断、开始盈利
后续总部会通过经营调查来对加盟店进行经营指导，有效解决经营难题，协助加盟店增长业绩。
快速提问，获得解答
我要提问声明：九州醉为项目与品牌信息免费发布的平台，项目与品牌内容均为企业方或网友自行上传，本着透明、公开的原则，如您的项目与品牌信息有误，可要求修改或删除，并将相关证明材料发送至平台企业邮箱，平台在收到您的邮件后客服将致电与您核实情况并做出相应的处理！
hz@zhms.cn
退出登录后将无法接收平台推送信息，是否退出登录？
企业信用已认证
我要评论
提交
记得先登录再评论哦